若手社員向け上司のタイプ別仕事の進め方


上司のタイプに合わせた仕事のやり方で可愛がられる部下になる!

 

【受講者に提供する価値、伝えたいこと】

 

●日々の業務の中で、上司との意思疎通をストレスなくできるようになる

●人により異なる価値観を知り、相手に合わせたコミュニケーション法がわかる

●上司の性格に応じた説得法、接し方、仕事の進め方がわかる

 

【想定する受講者】

上司との関係性に悩んでいる方 


研修概要(6H)

①現状確認

・今の自分を振り返る/現在の問題を振り返る

・自分の本音とタテマエを分析

 

②タイプ診断

・5タイプの説明

・診断シートで自分のタイプを確認

・5タイプの解説

 

③多様性と相互理解

・ワーク&シェア①~怒りのポイント・価値観の違い~

・ワーク&シェア②~仕事の進め方の特徴~

・ワーク&シェア③~タイプ別困った行動

 

④タイプ別対応法

・ワーク&シェア④~相手にとってベストな聞き方を考える~

・ワーク&シェア⑤~タイプ別NG対応・OK対応~

 

⑤上司のタイプの見極め法

 口癖や行動パターンから相手のタイプを見極める

 

⑥タイプ別法

 タイプ別効果的な仕事の進め方

 

⑦まとめ&行動宣言

 具体的行動の発表

 

⑧質疑応答