パワハラにならない叱り方

 

 

 怒ると叱るの違いを理解できていますか?!

 

感情にまかせて指導すると、パワハラと言われかねません

 

怒りのコントロールをした上で

人を育てるために叱るトレーニングを積みましょう

 

正しく叱ることができれば

人を勇気付け、成長させ、モチベーションを上げることも可能です

 

人材育成に欠かせない「叱る」技術を習得していただきます

 

《研修ゴール》

メンタルヘルス対策として、叱り方の重要性に気づく

タイプ別の怒りポイント、自分の怒りの癖を知る

部下の性格を分析し、イライラの原因を知る

怒りで人間関係を壊さない叱り方を習得する

 



研修概要

①現状確認

・現在の問題点

・メンタルヘルスについて

・パワハラとは

②自己分析

③怒りについて

・「怒り」という感情について

④叱ると怒る

 ・叱られ体験

 ・「怒り」を伝え「叱って」伸ばす

 ・やる気をなくす「怒り方」vs成長を促す「叱り方」

⑤タイプ別怒りポイント

 ・怒りタイプチェック

⑥正しい叱り方

 ・やってはいけない叱り方

⑦実践

 ・ケーススタディ

⑧まとめ

 ・今日からできること