習慣が変われば職場が変わる!


色コミとは

色彩心理 × 基本的性格傾向 = 色タイプ別コミュニケーション

 

色コミとは、「色彩心理」と「人間の性格傾向」をミックスした新しいコミュニケーションツール。

 

「色タイプ別コミュニケーション」です。

「十人十色」とよく言いますが、これは“人によって、好みや性格・考え方は異なる”ことを意味した表現です。

「色」には、様々な意味合いがあり、よくご存知の“色彩”以外にも     

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あなたの性格は何色レンジャーでしょう?!

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松尾久美子の最新情報

●「管理職前人材育成研修」「習慣改善実践型研修」など好評につき昨年に続き継続担当

 

★2020年8月4日発行決定!!!

「部下の能力開花は関わり方次第!あなたの部下は何色レンジャー?」

 

 

●2020年10月 広島商工会議所様「若手向け信頼関係をつくるコミュニケーション講座」登壇

●2020年9月 京都商工会議所 公開講座「タイプ別コミュニケーション」登壇

 

●2020年8月 山形県安全大会講演「色でつくる現場の安全」

●2020年7月 大分商工会議所様にて「自立型社員育成講座」登壇 

●2020年7月 色彩を効果的に活用するWebプレゼン資料ブラッシュアップ研修

●2020年7月 大阪商工会議所様「自立型社員育成講座」

●2020年6月 2020年度新入社員研修 公開研修・オンライン研修いずれも開催中 

 ●2020年2月 建設業協会「色でつくる現場の安全」研修

●2020年1月 新入社員フォローアップ研修「メンタルタフネスで仕事を楽しめる人になる」

 ●2020年1月茨木市公共団体様にて3年連続講演「職員の意識向上とクレーム対応」

●2020年1月 地銀労組様「若手向け上手な叱られ方」講演

● 2019年秋 新入社員フォローアップ研修、建設業界安全大会、都道府県警察本部内研修

●2019年10月 ハラスメント研修(セクハラ・パワハラ)

  

●2018年秋~(約1年間:継続中)

   鉄道車輌整備、設計、製造会社様にてリーダー養成研修を担当

  


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ビジョンと理念

 

ビジョン

仕事のやりがいや喜びを見出し、イキイキと楽しく仕事をする人があふれる社会の創造。

 

理念

 

明るい挨拶が明るい職場をつくる。

日々のコミュニケーションが活気あふれる職場環境を作り出す。

 

自他ともに認め合い、助け合う仲間意識を生みだす。

人と違うことを前提とし、それぞれを尊重し合いながら互いの良さを引き出す集団へ。

 

全員でビジョンの共有。

経営者の思いを理解し、自分の役割を自覚し誇りを持って仕事をし、全員が同じ方向を見ている組織を。