習慣が変われば職場が変わる!


色コミとは

色彩心理 × 基本的性格傾向 = 色タイプ別コミュニケーション

 

色コミとは、「色彩心理」と「人間の性格傾向」をミックスした新しいコミュニケーションツール。

 

「色タイプ別コミュニケーション」です。

「十人十色」とよく言いますが、これは“人によって、好みや性格・考え方は異なる”ことを意味した表現です。

「色」には、様々な意味合いがあり、よくご存知の“色彩”以外にも     

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松尾久美子の最新情報

●「管理職前人材育成研修」「習慣改善実践型研修」など好評につき昨年に続き継続担当

 

◎2020年度新入社員研修 公開講座・クローズ講座いずれも開催中 

 

●2020年2月 建設業協会「色でつくる現場の安全」研修

●2020年1月 新入社員フォローアップ研修「メンタルタフネスで仕事を楽しめる人になる」

 ●2020年1月茨木市公共団体様にて3年連続講演「職員の意識向上とクレーム対応」

●2020年1月 地銀労組様「若手向け上手な叱られ方」講演

● 2019年秋 新入社員フォローアップ研修、建設業界安全大会、都道府県警察本部内研修

●2019年10月 ハラスメント研修(セクハラ・パワハラ)

●2019年9月 製造関係協会様、機械メーカー協会様「パワハラにならない叱り方」講演

●2019年8月 製薬会社様 管理職向け「パワハラにならない叱り方」研修 

●2019年夏 建設業 安全大会にて「アンガーマネジメント的コミュニケーション」

                            「安全愛して君を守るよ!色彩戦隊色コミレンジャー」などテーマ多数で講演

●2019年6月 ハウスメーカー様、鉄道系会社様「色コミレンジャー」「叱り方」講演様

●2019年6月 鉄道系労組様にて職場リーダー講演「アンガーマネジメント」など

●2019年5月 大阪商工会議所様にて「自立型人間」「パワハラにならない叱り方」

●2019年4月 大阪商工会議所様にて「新人向けコミュニケーション」

●2019年4月 京都商工会議所様にて「タイプ別コミュニケーション」

●2019年度新入社員研修 製造業・美容業など昨年に続き4社様を担当

●2019年3月 電力関連労組様 女性役員研修にて「選ぶ色からわかる心と体!色コミュニケーション術」

 ●2019年2月 かんぽ生命保険様にて研修「好感度をあげて業績アップ!」

●2019年2月 銀行労組、総合ビルサービス会社労組様にて講演会、研修会

●2019年1月茨木市公共団体様にて講演「職員の意識向上と連携強化」

 

●2018年秋~(約1年間)

   鉄道車輌整備、設計、製造会社様にてリーダー養成研修を担当

●2018年夏・秋(6~10月)各地の安全大会にて講演

       「アンガーマネジメントコミュニケーションで現場の安全を」

       「色で現場の安全を!色彩戦隊色コミレンジャー」

 

 

 


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ビジョンと理念

 

ビジョン

仕事のやりがいや喜びを見出し、イキイキと楽しく仕事をする人があふれる社会の創造。

 

理念

 

明るい挨拶が明るい職場をつくる。

日々のコミュニケーションが活気あふれる職場環境を作り出す。

 

自他ともに認め合い、助け合う仲間意識を生みだす。

人と違うことを前提とし、それぞれを尊重し合いながら互いの良さを引き出す集団へ。

 

全員でビジョンの共有。

経営者の思いを理解し、自分の役割を自覚し誇りを持って仕事をし、全員が同じ方向を見ている組織を。